Chi Siamo || NEJ Donadio

RESPONSABILITA' SOCIALE

La NEJ DONADIO S.R.L. persegue un comportamento socialmente corretto e responsabile secondo i principi contenuti nella dichiarazione ONU dei diritti dell’uomo, nelle Convenzioni e nelle Raccomandazioni ILO con particolare riferimento alla tutela dei diritti delle fasce deboli della società. Tale impegno viene richiesto anche ai nostri fornitori. Riteniamo fondamentale rispettare tutte le leggi applicabili a tal proposito e favorire la massima trasparenza in tutte le questioni legate al rapporto di lavoro. La Direzione si impegna ad attuare un sistema di gestione in grado di dimostrare il rispetto dei principi di responsabilità sociale, di garantirne il miglioramento continuo e di assicurare il monitoraggio dei fornitori, la formazione del personale interno all’azienda e l’elaborazione di eventuali azioni correttive.

NEI CONFRONTI DEL PERSONALE

La Direzione si impegna a:

█ Incoraggiare l’espressione dei diversi punti di vista come contributo fondamentale alla risoluzione dei problemi. La Direzione consentirà e promuoverà il lavoro di gruppo, perché lo stesso aumenti nell’individuo la fiducia nel proprio ruolo ed il senso di responsabilità nel perseguimento di un risultato aziendale;
█ Impiegare le risorse in base alle loro attitudini ed abilità lavorative evitando ogni genere di discriminazione. La Direzione garantisce le pari opportunità al di là delle norme vigenti evitando trattamenti differenziati nei confronti di persone di diversa a razza, ceto sociale, origine nazionale, casta, nascita, religione, invalidità, sesso, orientamento sessuale, responsabilità familiari, stato civile, appartenenza sindacale, opinioni politiche, età o ogni altra condizione che potrebbe comportare la discriminazione;
█ Garantire ai dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e salubre e, per quanto consentito dall’organizzazione e dalle circostanze, piacevole e sereno. I luoghi di lavoro sono adeguati e saranno migliorati nel tempo; sono adottati strumenti di controllo e protezione da materiali o situazioni di rischio in conformità alle leggi vigenti in materia, perseguendo la soluzione più rigorosa e favorevole al lavoratore;
█ Fare della disponibilità alla collaborazione ed all’apertura la base dei nostri rapporti con i dipendenti nello spirito di coinvolgere tutto il personale nella risoluzione dei problemi per ottimizzare i risultati dell’organizzazione;
█ Garantire la libertà di associazione e di espressione per tutti i lavoratori nell’ambito del più ampio rispetto della dignità individuale, garantendo inoltre la piena conformità alle leggi in vigore ed al CCNL.

NEI CONFRONTI DEI FORNITORI

Nei confronti dei fornitori la Società si impegna a:

█ ribadire la volontà ed il convincimento di qualificare tutti i fornitori in linea con i principi di responsabilità sociale;
█ Incoraggiare, per quanto consentito dal proprio peso commerciale, i fornitori a promuovere ed a investire a loro volta in questa direzione facendoli partecipi della convinzione che questa è la strada giusta da seguire.

Responsabilità sociale

RESPONSABILITA' SOCIALE

NEI CONFRONTI DEL PERSONALE

NEI CONFRONTI DEI FORNITORI

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CLIENTI

RICONOSCIMENTI